Hledáme kolegy, kteří pro naše hosty udělají
první
poslední

Volná místa

Jak probíhá výběrové řízení

Zaměstnanci Management
  • 1 Zaujala vás pracovní pozice? Kontaktujte nás a připojte svůj životopis.
  • 2 Do čtyř pracovních dnů se s vámi spojíme.
  • 3 První kolo probíhá osobně na daném provozu za účasti budoucího nadřízeného a HR. Následný postup výběrového řízení je představen na osobním setkání.
  • 4 Pokud se dohodneme, obdržíte od nás pracovní nabídku.

Pohovory jsou možné i online, záleží na dohodě a možnostech obou stran.

  • 1 Zaujala vás pracovní pozice? Kontaktujte nás a připojte svůj životopis a motivační dopis.
  • 2 Do čtyř pracovních dnů se s vámi spojíme.
  • 3 První kolo probíhá osobně na daném provozu za účasti budoucího nadřízeného a HR. Následný postup výběrového řízení je představen na osobním setkání. Je možné, že vám v případě postupu do druhého kola zadáme k vypracování case study na konkrétní téma.
  • 4 Pokud se dohodneme, obdržíte od nás pracovní nabídku.

Pohovory jsou možné i online, záleží na dohodě a možnostech obou stran.

co by vás mohlo zajímat

Jak se na pohovory připravit a co si obléknout?

Na pohovoru se potkáte s manažerem a HR daného provozu. Zaměřujeme se především na předchozí pracovní zkušenosti, vaší motivaci a budeme se také ptát na vaše očekávání/představy. Můžete si s sebou přinést získané certifikáty, osvědčení nebo diplomy.
Samotné výběrové řízení je formální, vykáme si a oblékáme se ve stylu tzv. „smart casual“.

Jaké máte benefity?

Nabízíme širokou škálu benefitů, především personální stravování zdarma, slevy na zaměstnanecké pobyty na hotelech a do našich restaurací nebo příspěvky na životní pojištění a rekreaci dětí.

Nevíte, na jakou pozici se chcete hlásit?

Zašlete nám CV/životopis a my se vám do čtyř dnů ozveme s informací, zda hledáme kandidáty na pozici, které odpovídá váš profil a zkušenosti.

Jaký nabízíte plat? (ať už jde o jakoukoli pozici)

Mzda se odvíjí na základě pracovní pozice a seniority uchazeče.
Máme však nastavený plošný systém odměňování. Mzda je tvořená z fixní mzdy, která je cca 80 % příjmů a zbylých 20 % je tvořených z cílů hotelu.

Lze u vás pracovat na částečný/zkrácený úvazek

Možnost práce na částečný či zkrácený úvazek je možná vždy po dohodě s manažerem. Záleží zejména na pozici a provozu.

Nabízíte pro zaměstnance ubytování?

Ano, na vybraných hotelech mají naši zaměstnanci možnost využít krátkodobé ubytování mezi směnami přímo v hotelu, nebo dlouhodobé ubytování formou zajištěného hotelového zázemí. Vše záleží vždy na konkrétním místě, kapacitách a aktuálních možnostech – rádi s vámi probereme detaily individuálně a domluvíme nejvhodnější řešení.

Kde najdu seznam všech volných míst u vás?

Výpis všech volných pozic najdete na našich kariérních stránkách orea.jobs.cz.

Nabízíte studentské brigády? Kolik platíte?

Ano, nabízíme brigády, nejen pro studenty. Mzda je závislá dle pracovní pozice.

Jsem vyučený/á....Ale zatím nemám praxi. Můžu se u vás hlásit o práci?

Určitě, moc rádi si čerstvého absolventa zaškolíme. Máme zkušené kolegy, kteří předávají své dovednosti a zkušenosti. Dále také organizujeme pro zaměstnance tzv. OREA Academii.

Nenašli jste žádnou vyhovující pozici?

Zanechte nám kontakt
a my se vám ozveme v případě otevření nové vhodné pozice.

Zanechat kontakt